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Accueil › Recrutement › RESPONSABLE ASSURANCES H/F

RESPONSABLE ASSURANCES H/F

cdi
2692.30-3230€/mois Brut
38.75h/semaine
Convention Collective
13 avril 2026
Mme Aurore BONNOT
Les avantages : Tickets restaurant

Rejoindre l'Office

  • Le service

Rattaché à la Directrice Administration Générale, vous pilotez la politique assurantielle de l’Office : couverture des risques, gestion des contrats d’assurance, suivi des sinistres, prévention et conformité réglementaire. Vous assurez la protection financière et opérationnelle de l’organisme et de son patrimoine immobilier.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Développement et Maitrise d’Ouvrage et la Direction de La Clientèle.

Vous manager 1 chargé assurances.

 

  • Votre profil

Qui êtes-vous ?

 Vous faites preuve d’une bonne capacité d’argumentation, vous savez faire preuve de fermeté.

Vous êtes persévérant et pugnace, vous êtes réactif et avez un sens aigu de la qualité de service.

Vous

  • Maîtrisez l’outil informatique (office 365)
  • Maîtrise des procédures de gestion de sinistres, y compris les contentieux
  • Maîtrise des assurances liées à l'immobilier social : multirisque immeuble, DO, RC, etc.
  • Savez gérer de multiples dossiers et sujets,
  • Capacité à gérer des dossiers techniques avec rigueur

Vous disposez de :

  • Autonomie et capacité à évoluer entre terrain opérationnel et réflexion stratégique
  • Esprit d’analyse et sens de la synthèse
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse, synthèse et force de proposition
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
  • Capacité à manager

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable d’intervenir à la fois sur des missions opérationnelles et sur des enjeux stratégiques.

Véritable pivot du service assurances, vous serez amené(e) à gérer des dossiers concrets tout en prenant de la hauteur pour contribuer à la structuration, à l’optimisation et à la prise de décision.

Vous justifiez d’une formation BAC +3/+5 en assurance et de 5 ans d’expérience dans le domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste hybride, riche et responsabilisant
  • Une vision globale du métier de l’assurance
  • Un rôle clé dans l’amélioration des pratiques et la performance de l’organisation

Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !

Nous n’attendons que vous !

Le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés.

A votre arrivée vous disposerez d’un espace de travail adapté et complet.

Vous suivrez un parcours d’intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation.

 

 

  • Les missions

Vos missions :

  • Assurer la gestion administrative et financière des sinistres :
  • Piloter l’instruction des dossiers en lien avec les assureurs et les experts
  • Contribuer au traitement unifié et rapide des dossiers
  • Suivre les dossiers d’indemnisation jusqu’à leur clôture, assurer la mise en encaissement des chèques
  • Effectuez les démarches annexes auprès de tiers qui pourraient être impliqués dans le sinistre (collectivités locales, propriétaires privé(e)s ou autre bailleur)
  • Suivre les règlements des assureurs et veiller à l’application des contrats
  • Assurer l’Information régulière du service proximité pendant l’instruction des dossiers
  • Détecter les fraudes éventuelles
  • Contribuer à une indemnisation optimum :
  • Représenter l’organisme aux réunions d’expertise et y défendre ses intérêts, en rendre compte
  • Expliquer les coûts induits ou complémentaires et les valoriser dans l’analyse financière des sinistres
  • Mettre en jeu les recours en responsabilité pour récupération des franchises le cas échéant.
  • Contribuer au règlement amiable et contentieux des litiges entre l’Office et les personnes extérieures,

 

  • Suivre les contrats d’assurance : (Dommages aux biens, Dommages Ouvrages, Tout Risque Chantier, etc)
  • Prendre en charge la gestion des primes et des avenants
  • Assurer les relations avec les professionnels des assurances et recevoir annuellement les assureurs pour un bilan de sinistralité
  • Anticiper le renouvellement des contrats, et établir un sourcing des prestataires
  • Rédiger les clauses contractuelles et la méthodologie de choix des assureurs et suivre toutes les phases jusqu’à la conclusion du contrat (consultation, négociation, attribution),
  • Gestion préventive et maitrise de risques
  • Analyser les risques et veiller à la conformité des contrats,
  • Identifier les axes d’amélioration dans la gestion et les processus internes
  • Accompagner le personnel de proximité dans l’information auprès des locataires
  • Être force de proposition et/ou participer à la mise en place d’ateliers préventifs ou d’action d’information sur la maitrise des sinistres y compris auprès des locataires
  • Contribuer à l’analyse des autres contrats incluant des clauses d’assurances et de RC (chantier, VEFA, baux…)
  • Accompagner les utilisateurs des contrats d’assurance dans leur mise en œuvre
  • Produire des analyses et reportings pour appuyer la prise de décision

Contribuer à des projets transverses (digitalisation, amélioration continue, qualité de service)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidater

Si cette annonce vous intéresse vous pouvez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation (indispensable).

2. Etude des candidatures

Chaque candidature fera l'objet d'une attention particulière, et bien sûr d'une répon

3. Entretien

Si votre candidature a retenu notre attention, vous serez convié(e) à un premier entretien avec un membre La Directrice Administration Générale.

4. Entretien 2

A l'issue du premier entretien, si nous confirmons notre intérêt vous serez reçu(e) par la direction et peut être aussi convié(e) à des tests techniques et des tests psychologiques.

5. Travailler

Après réception de notre proposition d'embauche vous serez intégré(e) à l'équipe et suivi par l'équipe RH et votre manager tout le long de votre carrière.

CANDIDATER AU POSTE

Candidature en ligne

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