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Un/une stagiaire HSE pour une durée de 3 à 6 mois

stage
-€/mois Net
35h/semaine
Convention Collective
17 février 2025
Les avantages :

Rejoindre l'Office

  • Le service

Au sein de la Direction Administration Générale, rattaché à la Chargée de Mission HSE au sein du service RH, vos missions seront de le seconder sur les volets santé et sécurité.

 

  • Votre profil

Qui êtes-vous ?

Vous avez une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, vous avez l’esprit de service.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous analysez bien et prenez des initiatives.

 

Vous

  • maîtrisez l’outil informatique (office 365)
  • avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou en master, spécialisé HSE, ou en fin de 2ème/3ème année de BUT HSE

 

Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !

 

Nous n’attendons que vous !

Le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés.

A votre arrivée vous disposerez d’un espace de travail adapté et complet.

Vous suivrez un parcours d’intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation.

 

 

Quand ? Comment ?

Stage basé à La Rochelle, y a pire non ?!

 

Le + de l’OPH de La Rochelle :

Carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l’employeur) –– Parking gratuit – Garage à vélos – Remboursement transport 75%- Salle de restauration conviviale, CSE etc.

 

Pas de panique ! Le process est simple :

Un CV et une lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante [email protected] à l’attention de Madame GUICHARD.

 

-           Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu

-           Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant.

Prise de décision et retours à tous les candidats.

 

L’OPH quesaco ?

Rejoindre l’Office public de l’Habitat de la communauté d’agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est:

-           S’engager au sein d’un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ;

-           Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.

 

L’Office, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l’agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l’Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d’une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d’autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.

L’office mène une politique ambitieuse de développement, de nombreux projets sont en cours de réalisation.

  • Les missions

Vos missions :

 

  •  Participer à la mise à jour du DUERP et à la mise en place de mesures préventives.
  • Gestion des obligations réglementaires pour faire suite aux formations suivies pas les collaborateurs (titre et habilitation électrique, nomination Guide Fil – Serre Fil, référencement SST)
  • Mission en lien avec la sécurité incendie (préparation exercice incendie, mise à jour des procédures, retex)
  • Participer à la gestion des incidents et des accidents de travail.
  • Analyse du risque chimique des locaux du personnel de proximité
  • Déploiement du kit Incivilité
  • Assister dans la rédaction de rapports et de documents HSE, préparation des CSSCT

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Postuler

Vous nous envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Amandine GUICHARD à l'adresse [email protected]

2. Etude des candidatures

Le service RH étudie les candidature en collaboration avec la responsable HSE

3. Entretien

Si votre candidature nous intéresse, vous serez invité(e) à un entretien dans nos locaux avec le service RH et notre chargée de mission HSE. Si vous résidez loin de la Rochelle, un entretien en Visio pourra être envisagé.

4. Proposition de stage

A l'issue de ou des entretiens si votre candidature nous a convaincus nous signerons la convention de stage.

5. Intégration

L'intégration d'un nouveau salarié ou d'un stagiaire est un moment privilégié. Le service RH et le service accueillant mettra tout en oeuvre pour vous accueillir dans les meilleurs conditions afin que vous vous sentiez tout de suite bien dans vos nouvelles missions.

CANDIDATER AU POSTE