Devenir Locataire
+
Conditions d’attribution Tester votre éligibilité Faire une demande de logement Données générales et chiffres clés Chantiers en cours et programmés Locaux commerciaux et associatifs Places de stationnement et garages

Devenir propriétaire
+
Annonces Immobilières Acheter dans le neuf Acheter dans l’ancien Acheter son logement Les démarches Les aides, garanties et financements Vos engagements Lancements Commerciaux

Nous connaître
+
Historique Commissions Les valeurs de l’Office Nos missions Notre organisation Gouvernance Chiffres clés

Je suis locataire
+
Votre arrivée Vos interlocuteurs La Marelle – magazine des locataires Votre loyer et vos charges Votre situation change Bien entretenir votre logement Pour votre sécurité Être locataire en co-propriété Bien vivre ensemble Ecolocataire Votre départ Espace locataire

Notre patrimoine
+
Présentation Réalisations récentes La réhabilitation Rénovation urbaine Chantiers en cours et programmés Places de stationnement et garages Locaux commerciaux et associatifs

Nos engagements
+
Acteur du territoire Notre Responsabilité Sociétale Développement et Production Gestion des Ressources Humaines

Nous contacter
+

Espace locataire Espace entreprise Espace recrutement
Accueil › Gestion des Ressources Humaines › Notre engagement

Notre engagement

La qualité de vie au travail au fil des jours

Elle s’appuie au quotidien sur :

  • Le sens donné à notre travail,
  • Des lignes directrices définies et communiquées chaque année,
  • La lisibilité de l’organisation, la formalisation et l’actualisation des process,
  • L’interconnexion des services et la mobilisation de tous dans le changement,
  • L’organisation du travail favorisant un équilibre vie privée-vie professionnelle,
  • Notre démarche de santé-sécurité-environnement,
  • Des outils (logiciels métiers, matériels performants, locaux adaptés, parcours d’intégration et de formation, dispositifs salariaux négociés, …).

 

Chacune de nos actions (individuelles et collectives) y contribue.

L’Office dispose d’une mission Hygiène Sécurité Environnement (HSE) qui a pour objectif :

  • La mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
  • L’amélioration des conditions de travail
  • L’amélioration de la qualité de vie au travail
  • La prévention du document unique d’évaluation des risques professionnels

 

Le chargé de mission HSE est le garant de la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs et à l’amélioration des conditions de travail.
Il veille à la conformité de la législation, évalue les risques et propose, en accord avec la direction un plan d’action de prévention des risques. Enfin, il sensibilise et forme les collaborateurs à la démarche HSE de l’entreprise