Les avantages :
Tickets restaurant, Parking, 13ème mois après 4 mois de présence
Vous souhaitez donner du sens à votre activité
Être acteur de l’intérêt général, vous y avez pensé ?
Rejoindre l’Office public de l’Habitat de la communauté d’agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est:
- S’engager au sein d’un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ;
- Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.
L’Office, entreprise handi-bienveillante, avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l’agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l’Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d’une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d’autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.
L’office mène une politique ambitieuse de développement, de nombreux projets sont en cours de réalisation.
Dans le cadre d’un départ en retraite nous recrutons un(e) :
Contrôleur de Gestion & Audit Interne H/F – CDI
Au sein de la Direction Financière, en coordination étroite avec le Directeur Financier et le Directeur Général, vous fiabilisez et facilitez le pilotage de l’entreprise et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et votre analyse approfondie.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en finance (type MSG) (Bac + 5) ou école de commerce avec une option contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez des connaissances en base de données (Excel, BO, My report).
La connaissance du secteur du logement social sera appréciée.
Compétences attendues :
Avec l’appui de votre collaborateur, votre prochain rôle est :
Contrôle de gestion
Contribuer à la production d’outils de pilotage de l’Office :
Collecter, analyser et interpréter les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration,
Élaborer des rapports en mettant en évidence les écarts et en fournissant des recommandations
. Elaboration de DATA pour requête (MY REPORT/BO/PORTAILIMMO)
. Elaboration de modèles prédictifs (ex VISIAL)
Veiller à développer et améliorer des processus et outils du contrôle de gestion pour optimiser le pilotage des opérations, le suivi des investissements et des projets et l'analyse détaillée de la rentabilité,
Superviser le traitement et l'analyse de l'ensemble des données sociales (budgets, tableaux de bord, analytique, études et reporting).
Budget et suivi budgétaire :
. Elaborer avec le Directeur Financier le budget
. Suivre, analyser et rendre compte de l’exécution budgétaire
. Réaliser les schémas Budgétaires/Comptables nécessaires aux utilisateurs du logiciel métier
Audit Interne
Vérifier le respect de la bonne application des procédures :
Mettre en place des outils d’autocontrôle,
Soumettre à la Direction Générale des solutions d’amélioration et anticiper les risques :
. Proposer une méthodologie adaptée pour sensibiliser les parties prenantes internes aux risques
Être le garant de la mise en place et mise à jour des procédures de l’OPH :
Dans le cadre de vos missions vous :
. Assurez le suivi des droits des utilisateurs des logiciels métiers dont vous êtes le chef de projet,
. Supervisez l’élaboration du DIS et des Etats règlementaires,
. Répondez aux différentes enquêtes (ANCOLS, INSEE, …) dans les délais,
Vous vous reconnaissez ?
Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !
Nous n’attendons que vous !
Le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés.
A votre arrivée vous disposerez d’un espace de travail adapté et complet.
Vous suivrez un parcours d’intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation.
Une formation sera réalisée en interne et complétée selon besoin.
Quand ? Comment ?
Le poste est à pourvoir dès que possible – CDI- temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi.
Convention collective des OPH : Cadre- classification III.1
Les conditions : 40-50 k€ annuel brut selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence)
Poste basé à La Rochelle, y a pire non ?!
Le + de l’OPH de La Rochelle :
Intéressement- carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% pris en charge par l’employeur) – Mutuelle d’entreprise avec participation employeur – Parking gratuit – garage à vélos – remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, CSE etc.
17RTT- 29CP – CET (compte Epargne Temps)
Pas de panique ! Le process est simple :
Un CV et une lettre de motivation à envoyer l’adresse suivante recrutement@office-agglo-larochelle.fr à l’attention de Monsieur DA SILVA.
Prise de décision et retours à tous les candidats
Vous avez postulé pour une offre d'emploi et votre candidature a retenu notre attention. Notre service RH va vous contacter pour vous convier à un entretien d'embauche.
Entretien présentiel ou via Teams. Vous rencontrerez La Directrice Administration Générale et le Responsable du Service Informatique.
Votre entretien pourra être complété par quelques tests.
Si votre entretien et vos tests sont concluants, un second entretien pourra être organisé avec le Directeur Général.
Si votre candidature est retenue, le service RH vous contactera pour vous présenter la proposition d'embauche. Si vous acceptez celle-ci, vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe et suivi(e) par votre manager et les RH tout au long de votre intégration et de votre carrière.
2 avenue de Varsovie
CS 10555
17023 La Rochelle Cedex 1
Du lundi au vendredi
8h45 - 12h30
13h30 - 16h15
05 46 00 49 94
contact@office-agglo-larochelle.fr
Foncier : L'Office cherche des partenaires
et des terrains :
06 12 52 39 39
